Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
В архиве с 15 апреля 2018
от 120 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Маяковская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организацией, координацией и управлением подбором персонала, в том числе с привлечением фрилансеров, кадровых агентств. В подчинении 1 Менеджер.
Опыт работы в строительной отрасли обязателен! Опыт работы на должности Руководителя отдела подбора и адаптации персонала от 2 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Крылатское
Опыт более 6 лет
Формирование Отдела подбора персонала и адаптации (массовый производственный, ИТР, офис, точечный, ТОП). Закрытие потребности в персонале в разных подразделениях.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 6 лет, в т.ч. в российской компании. Обязателен опыт работы с массовым...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и ведение стратегии подбора персонала для компании совместно с Директором по персоналу Техносонус Москва. Подбор персонала как в офис...
Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет; - знание различных инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора в производственных компаниях...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
110 000 – 155 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на middle позиции (sales/back office), в среднем 10-15 разноплановых вакансий. Создание воронки поиска (размещение вакансий на...
Высшее образование. Знание CRM системы. Опыт работы от 1 года. Нацеленность на результат. Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Дополнять команду нашего театра настоящими профессионалами. В работе может быть 15 вакансий одновременно. Составление профиля кандидата и размещение вакансий на...
Успешный опыт работы в рекрутменте не менее 3-х лет. Высокие коммуникативные компетенции. Инициативность, ориентация на результат, внимательность к деталям.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в Группу Компаний (поиск эффективных источников поиска, проведение первичного отбора и телефонных интервью, организация встреч руководителей структурных подразделений...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от двух лет. Владение методами отбора и оценки кандидатов. Знание источников подбора.