Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
В архиве с 15 декабря 2017
от 120 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
130 000 – 150 000 ₽Москва, ЦСКА
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация процессов подбора и адаптации персонала компании. Анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала. Поиск и подбор эффективных...
Опыт и знания: Опыт в области подбора персонала, знание современных методов и тенденций в HR, а также понимание процесса адаптации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора и адаптации персонала: Проведение exit-интервью. Аналитика, отчетность. SRM-1С КОРП "Подбор персонала".
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Нацеленность на результат, инициативность, развитые коммуникативные навыки, ориентация на клиента, ответственность, исполнительность.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
100 000 – 140 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года (как преимущество). Желание расти и развиваться в сфере HR.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать кандидатов на ИТ вакансии (1С). Взаимодействовать с нанимающими менеджерами, разрабатывать стратегию поиска и привлечения сотрудников. Проводить дистанционные собеседования...
Опыт в подборе персонала любых направлений (массовка – как преимущество). Грамотная письменная и устная речь. Инициативность – если есть идеи, обязательно их...
Москва, Сходненская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников для всех департаментов компании, за исключением складского персонала. Формирование кадрового резерва на ключевые позиции. Лидирование проекта "адаптация персонала...
Оконченное высшее образование, дополнительные курсы и тренинги по HR направлению приветствуются. Успешный опыт работы в торговых компаниях на позиции менеджера...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в Группу Компаний (поиск эффективных источников поиска, проведение первичного отбора и телефонных интервью, организация встреч руководителей структурных подразделений...
Высшее образование (психологическое, либо в сфере управления персоналом). Опыт в подборе персонала от двух лет. Владение методами отбора и оценки...